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泰邦薪酬福利外包可為企業(yè)提供員工薪酬福利計(jì)劃咨詢、方案設(shè)計(jì)、薪酬福利培訓(xùn)、管理及一系列的售后服務(wù)，為企業(yè)員工提供全方位的風(fēng)險(xiǎn)保障，成為留住人才的一個(gè)有效手段，它為企業(yè)創(chuàng)造了比員工薪酬福利計(jì)劃本身更多的價(jià)值。

泰邦薪酬福利外包的優(yōu)勢(shì)：
這種方式不僅能節(jié)省公司的開支，而且得到專業(yè)的服務(wù)，避免了福利的不完善及缺乏整體規(guī)劃，導(dǎo)致資金浪費(fèi)卻沒有實(shí)際的效果。